Une recomposition stratégique à Brazzaville
Moins de dix-huit mois après sa fondation, l’Union pour la nation (U.n) a officialisé, le 21 juin 2025, la première grande recomposition de son Comité exécutif national. Dans la salle sobrement décorée d’un hôtel du centre-ville de Brazzaville, le président du parti, Félix Guy Charles Paul Manckoundia, a dévoilé une équipe resserrée à treize responsables. L’annonce, confirmée par le secrétariat général du mouvement, s’inscrit dans un calendrier politique où la consolidation des partis émergents apparaît comme l’un des marqueurs de la stabilité démocratique voulue par les autorités congolaises. En réorganisant son état-major, l’U.n cherche à se doter d’outils plus efficaces pour participer, aux côtés du gouvernement, à la construction du consensus national prôné par le président Denis Sassou Nguesso.
Le pari d’une équipe resserrée de treize membres
La nouvelle architecture fait passer le Comité exécutif national de quinze à treize portefeuilles. Cette réduction, présentée comme un « geste de rationalisation » par Félix Guy Charles Paul Manckoundia, répond à une préoccupation de cohérence fonctionnelle : « moins de positions hiérarchiques, plus de collégialité », a-t-il déclaré à la presse locale. À la clé, l’arrivée de cinq figures inédites et le repositionnement de cadres historiques vers d’autres organes internes. Esther Blandine Claudia Bouanga hérite du secrétariat général, secondée par Brice Trésor Tsémoua Mbambouly pour la coopération et les relations extérieures, signal fort adressé aux Congolais installés hors des frontières. Le portefeuille de la prospective économique revient à Ghislain Mezieba, tandis qu’Alain Matala-Demazza, connu pour sa maîtrise des réseaux sociaux, pilotera la communication. Les finances sont confiées à Armandine Murielle Moutila Nsayi, figure montante du milieu bancaire. Autour d’eux, un faisceau de secrétariats spécialisés – juridiques, sanitaires, environnementaux, éducatifs et traditionnels – complète la matrice. La répartition témoigne d’un souci d’équilibre générationnel et de respect de la parité, avec quatre femmes occupant des postes de décision.
Entre fidélité au cap national et ouverture diplomatique
Si l’U.n revendique une ligne d’opposition constructive, ses dirigeants ne manquent jamais de souligner leur attachement à la stabilité institutionnelle défendue par le chef de l’État. « La République a besoin d’une pluralité exigeante, non d’un affrontement stérile », rappelle régulièrement Mme Bouanga. Cela explique la création d’un secrétariat dédié à la coopération et aux relations avec les autres partis, chargé de nourrir des canaux de dialogue tant avec la majorité que dans la sphère panafricaine. Aux yeux du politologue Martial Okoumba, enseignant à l’université Marien-Ngouabi, « le parti se positionne comme un vecteur de propositions capables d’enrichir les réformes gouvernementales, notamment sur la diversification économique et la digitalisation, deux priorités soulignées par le Plan national de développement ». Cette posture mesurée est également saluée par certains diplomates accrédités à Brazzaville, qui y voient « un signe de maturité politique dans un paysage souvent polarisé ».
Lecture institutionnelle d’un parti en quête d’ancrage
Derrière la distribution des responsabilités, les observateurs lisent un effort d’institutionnalisation accélérée. En moins de deux ans, l’U.n a ouvert des coordinations dans huit départements, lancé un programme de formation des militants et noué des partenariats avec des organisations de jeunesse. Le renforcement du pôle juridique, confié à Mohamed Eti, s’inscrit dans la volonté de sécuriser les procédures internes et de garantir la conformité des textes aux normes nationales. Le secrétariat chargé de la cohésion et de la solidarité, dirigé par Marianne Kipissa Mbélé, devra pour sa part veiller à ce que la cartographie du parti reflète la diversité sociologique du Congo. Sur le plan externe, la désignation de Rock Stanislas Ngakoly à l’environnement résonne avec les engagements climatiques pris par le pays à l’échelle internationale, en particulier la protection du Bassin du Congo, deuxième poumon écologique de la planète.
Perspectives électorales et gouvernance interne
À court terme, l’U.n concentre son énergie sur la préparation des consultations locales programmées pour 2027. Patrick Elion Mazoumo, responsable des adhésions et du suivi des élus, estime que « la dynamique de terrain nécessite des structures souples mais réactives, capables de répondre aux attentes des communautés ». Dans une approche inclusive, Régis Socky Badinga coordonne déjà des caravanes sanitaires dans les quartiers périphériques de la capitale, conjuguant action sociale et visibilité politique. Le parti demeure toutefois prudent quant aux alliances futures, préférant se définir par une culture du résultat plutôt que par des slogans protestataires. Cette stratégie, interprétée par certains analystes comme un gage de loyauté vis-à-vis des institutions, pourrait lui ouvrir des espaces de co-construction des politiques publiques, notamment en matière d’économie solidaire et de technologies numériques, thèmes confiés à Ghislain Mezieba et Alain Matala-Demazza.
Un signal de consolidation pour la scène congolaise
Le remaniement du 21 juin marque moins une rupture qu’une étape d’apprentissage organisationnel. En optant pour la réduction du nombre de postes, l’U.n se rapproche des standards internationaux de gouvernance de parti et répond aux recommandations émises par plusieurs partenaires techniques en faveur d’une rationalisation des structures politiques africaines. Le message, somme toute, dépasse les frontières du mouvement : il rappelle que la vigueur du pluralisme congolais repose autant sur la solidité des partis que sur la permanence d’un dialogue loyal avec le gouvernement. Dans une conjoncture régionale parfois turbulente, l’initiative de Félix Guy Charles Paul Manckoundia apparaît comme une preuve supplémentaire de la vitalité démocratique que Brazzaville s’attache à préserver.
